La Candidatura d’Unitat Popular, arran de la roda de premsa de la Junta de Personal, el Comitè d’Empresa i les Seccions Sindicals UGT, CC.OO., USTEC-STE’s IAC, CSIF i CGT de l’Ajuntament de Lleida en el qual es denuncia, entre d’altres, la vulneració dels drets laborals dels treballadors i treballadores de la Paeria, l’incompliment d’acords adquirits, el nepotisme en la selecció de personal i la manca de respecte cap a les estructures sindicals, volem manifestar:

1.- En primer lloc la nostra solidaritat amb la lluita sindical i social en defensa dels drets de les persones treballadores del nostre ajuntament.

2.- En segon lloc exigim a l’Ajuntament que en prengui nota, que s’aturi d’immediat la precarització laboral que duu a terme i que asseguri el compliment de tots els drets laborals i sindicals.

3.- En tercer lloc, fem una crida a la ciutadania a prendre consciència que la precarització del personal municipal també ens afecta a tots i totes els lleidatans i les lleidatanes, amb l’incompliment, entre d’altres, dels acords sobre la millora de les escoles bressol i amb l’externalització constant de serveis que fins ara oferia l’Ajuntament, tot el qual va en detriment de la qualitat dels serveis que rebem.

4.- Finalment, tornem a demanar que es posi fi a l'estructura gerencial de l'Ajuntament, que converteix l'ajuntament en una empresa en atorgar més poder a aquests càrrecs que als mateixos regidors escollits democràticament pels ciutadans i ciutadanes de Lleida.

Segons declaracions de la portaveu de la CUP Mariona Lladonosa, “L’Ajuntament ha d’estar al capdavant de la lluita contra la precarització laboral i la defensa dels drets laborals i sindicals i ha de donar un exemple clar de transparència” i que “la Paeria ha de complir els seus compromisos, respectar al sindicalisme, aturar les externalitzacions de manera immediata i ha de fer una aposta clara i contundent pels serveis públics de qualitat”

A Lleida, el 25 d’octubre de 2012.